Ajankohtaista

7.6.2010

JobFlame uusii liiketoimintamallia

Keskitymme yhä kapeammalle liiketoiminta-sektorille: Ulkoistaminen ja henkilöstön uudelleenjärjestelyratkaisut sekä niiden kehittäminen. Näin varmistamme panostamisemme  täysipainoisesti vain edellä mainittuihin toimintoihin. Jatkossa ohjaamme muut henkilöstöhallintaan liittyvät asiat yhteistyökumppaneillemme. Haluamme olla henkilöstön ulkoistamis- ja uudelleenjärjestelyratkaisujen edelläkävijä Suomessa.

23.2.2010

Kesätyöpaikkojen haku on alkanut

Kesätyöpaikan hakeminen on nyt ajankohtaista. Jos juuri nyt avoinna olevista työpaikosista et löydä Sinulle sopivaa työtä, kannattaa täyttää työhakemus koska usein työpaikat täytetään avoimien työhakemusten perusteella ennen kuin niistä julkisesti ilmoitamme. Täytä siis hakemus pian osoitteessa http://www.jobflame.fi/index.php?page=tee-tyohakemus ja kerro millaista työtä haluat tehdä.

23.2.2010 

Työllisyyskatsaus: Tammikuussa työttömyyden kasvu tasaantui

Työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi tammikuussa 50 200:lla edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta. Työ- ja elinkeinotoimistoissa oli tammikuun lopussa yhteensä 296 600 työtöntä työnhakijaa, mikä oli 4 000 vähemmän kuin joulukuussa.

Tiedot ilmenevät 23.2.2010 julkaistussa työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilastoon perustuvassa Työllisyyskatsauksessa.

Työttömyys kasvoi edellisestä vuodesta Kainuuta ja Pohjois-Karjalaa lukuun ottamatta muualla maassa. Ammattiryhmittäin tarkasteltuna työttömyys nousi kaikissa ammattiryhmissä; eniten teollisessa työssä, korkeimmin koulutettujen ammattiryhmässä sekä luokittelemattomassa työssä.

Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin työ- ja elinkeinotoimistoihin tammikuun aikana 38 300, mikä on 7 000 vähemmän kuin edellisen vuoden tammikuussa.

Kuukauden lopussa edelleen avoinna olevat työpaikat (30 100) olivat vähentyneet eniten terveydenhuolto- ja sosiaalialan työssä, teollisessa työssä sekä palvelutyössä.

Avoimien työpaikkojen määrä oli lisääntynyt kolmessa ammattiryhmässä; korkeimmin koulutettujen ammattiryhmässä, rakennus- ja kaivosalan työssä sekä luokittelemattomassa työssä.

Lomautettuina arviolta noin 68 000 henkilöä

Työnvälitystilastoon sisältyvien henkilökohtaisesti lomautettujen ja lyhennetyllä työviikolla olevien sekä ryhmälomautusten erillisseurannan lukumäärien perusteella arvioidaan, että koko maassa oli voimassa olevien lomautusten piirissä tammikuun lopussa yhteensä noin 68 000 henkilöä, mikä oli 8 000 enemmän kuin viime vuonna vastaavaan aikaan.

Voimassa olevien lomautusten lisäksi TE-toimistoilla oli tammikuun lopussa työnantajien tekemien ennakkoilmoitusten perusteella tiedot 16 600 henkilön mahdollisesti toteutuvista tulevista lomautuksista. Edellisen vuoden helmikuun puolivälistä määrä väheni 21 200:lla ja joulukuusta 4 100:lla.

Tilastokeskus: Työllisten määrä laski 87 000

Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työllisiä oli tammikuussa 87 000 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Sekä palkansaajien että yrittäjien määrä väheni. Työllisyysaste oli 65,5 prosenttia eli 2,7 prosenttiyksikköä pienempi kuin viime vuoden tammikuussa.

Työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä oli 250 000, mikä on 66 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysaste oli 9,5 prosenttia eli 2,6 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuotta aiemmin.

Työttömyys jatkoi kasvuaan joulukuussa

Työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi 66 800:lla edellisen vuoden joulukuusta. Yhteensä TE-toimistoissa oli joulukuun 2009 lopussa 300 600 työtöntä työnhakijaa.

Vuoden 2009 aikana työttömiä työnhakijoita oli keskimäärin 265 800, mikä oli 62 100 enemmän kuin vuonna 2008.

Tiedot ilmenevät 26.1.2010 julkaistussa työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilastoon perustuvassa Työllisyyskatsauksessa.

Työttömyys kasvoi edellisestä vuodesta Kainuuta lukuun ottamatta kaikkialla maassa. Työttömyys nousi kaikissa ammattiryhmissä; eniten teollisessa työssä, luokittelemattomassa työssä sekä korkeimmin koulutettujen ammattiryhmässä.

Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin työ- ja elinkeinotoimistoihin joulukuun aikana 26 000, mikä on 1 200 vähemmän kuin edellisen vuoden joulukuussa. Kaikkiaan TE-toimistoissa oli joulukuussa avoinna 42 500 työpaikkaa, mikä on 4 900 vähemmän kuin vuosi sitten.

Kuukauden lopussa edelleen avoinna olevat työpaikat (18 000) olivat vähentyneet eniten terveydenhuolto- ja sosiaalialan työssä, palvelutyössä sekä kuljetus- ja liikennealan työssä. Työpaikat olivat lisääntyneet viidessä ammattiryhmässä; eniten kaupallisessa, maa- ja metsätalous- sekä hallinto- ja toimistotyössä.

Lomautettuina arviolta noin 81 000 henkilöä

Työnvälitystilastoon sisältyvien henkilökohtaisesti lomautettujen ja lyhennetyllä työviikolla olevien sekä ryhmälomautusten erillisseurannan lukumäärien perusteella arvioidaan, että koko maassa oli voimassa olevien lomautusten piirissä joulukuun lopussa yhteensä noin 81 000 henkilöä, mikä oli 4 000 enemmän kuin marraskuussa.

Työ- ja elinkeinotoimistoihin henkilökohtaisesti ilmoittautuneita lomautettuja oli joulukuun lopussa yhteensä 40 200 eli 16 500 enemmän kuin vuotta aiemmin.

Henkilökohtaisen lomauttamisen lisäksi on mahdollista käyttää ryhmälomautusta. Työnantajien ilmoitusten perusteella TE-keskukset (1.1.2010 alkaen ELY-keskukset) keräävät kuukausittain alueellaan ryhmälomautettuna olevien henkilöiden lukumäärät.

Erillisseurannan perusteella koko maassa oli ryhmälomautettuna joulukuun lopussa 39 300 henkilöä. Ryhmälomautettujen määrä väheni joulukuun puolivälistä 2 300 henkilöllä.

Ryhmälomautuksia oli eniten metallituotteiden valmistuksen, sahatavaran ja muiden puutuotteiden valmistuksen sekä koneiden ja laitteiden valmistuksen toimialoilla. Ryhmälomautuksia oli yhteensä 886 työnantajalla.

Voimassa olevien lomautusten lisäksi TE-toimistoilla oli joulukuun lopussa työnantajien tekemien ennakkoilmoitusten perusteella tiedot 20 700 henkilön mahdollisesti toteutuvista tulevista lomautuksista. Määrä on 1 500 pienempi kuin joulukuun puolivälissä.

Tilastokeskus: Työllisten määrä laski 86 000

Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työllisiä oli joulukuussa 86 000 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Palkansaajien määrä väheni, mutta yrittäjien määrä pysyi lähes ennallaan. Työllisyysaste oli 67,0 prosenttia eli 2,6 prosenttiyksikköä pienempi kuin viime vuoden joulukuussa.

Työvoimatutkimuksen mukaan työttömiä oli 206 000, mikä on 44 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysaste oli 7,9 prosenttia eli 1,8 prosenttiyksikköä korkeampi kuin vuotta aiemmin.

Lähde: mol.fi

Tutkimus: Vuokratyöntekijät työllistyvät nopeasti myös taantumassa

Tuoreen tutkimuksen mukaan enemmistö vuokratyöntekijöistä kokee työllistymismahdollisuuksiensa olevan paremmat sen ansiosta, että he ovat henkilöstöpalveluyrityksen palveluksessa. Vuokratyöntekijät viihtyvät hyvin työssään ja arvostavat henkilöstöpalveluyrityksen asiantuntevaa työsuhdeasioiden hoitamista.

Henkilöstöpalveluyritysten Liiton teettämästä tutkimuksesta selviää, että työn sisältö on kehittynyt taantumasta huolimatta myönteisesti henkilöstöpalvelualan työpaikoissa. Suurin osa vuokratyöntekijöistä kokee myös asiakasyhteisön esimiesten ja työtoverien arvostavan heitä työntekijöinä. Vuokratyötä tehdään aiempaa useammin siitä syystä, että vuokratyössä työntekijällä on usein mahdollisuus vaikuttaa omaan työaikaan ja –paikkaan. Jopa 85 prosenttia vastaajista voi suositella vuokratyön tekemistä tuttavilleen.

– Enemmistö työntekijöistä arvostaa vuokratyön vapautta ja monipuolisuutta. Jo kolmannen kerran tehdystä tutkimuksesta näkyy selkeästi, että tyytyväisyys työn sisältöön kehittyy myönteisesti. Se on positiivinen signaali myös taloudellisesti vaikeana aikana, sanoo Promenade Research Oy:n tutkimuspäällikkö Pekka Harjunkoski.

Taantumasta huolimatta nopeasti töitä

Taantumasta huolimatta vuokratyöntekijät työllistyvät nopeasti henkilöstöpalveluyritysten kautta. Puolet tutkimukseen vastanneista on saanut töitä jo viikon ja 68 prosenttia jo kahden viikon kuluessa työn hakemisesta.

- Koska vuokratyöntekijöistä enemmistö on alle 35-vuotiaita, tällä on suuri merkitys erityisesti nuorten työllistymisen kannalta, Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimitusjohtaja Merru Tuliara muistuttaa.

Taantuman vaikutukset näkyvät lähinnä työtuntien määrän vähentymisenä sekä epävarmuutena tulevasta.

- On täysin luonnollista, että epävarmuus työn jatkumisesta ja oman työuran kehittymisestä huolettavat erityisesti nuoria työntekijöitä. Henkilöstöpalveluyritysten kautta on kuitenkin mahdollisuus päästä kiinni työelämään ja sitä kautta kehittää omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan, Tuliara kertoo.

Henkilöstöpalveluyritysten Liiton Promenade Research Oy:llä teettämä tutkimus toteutettiin 17.4.–25.4.2009. Tutkimukseen vastasi yhteensä lähes 4.700 henkilöstöpalveluyritysten työntekijää.

Lähde: TIEDOTE 10.6.2009
Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL